Vzdělávání

Pokud k nám přicházíte jako manažer se zkušenostmi v oboru, nebudete muset absolvovat povinné vzdělávání pro manažery – nováčky tzv. Manažerskou abecedu, která je sestavena ze čtyř dvoudenních workshopů. Ty se konají s kvartálními rozestupy, aby mohli manažeři získané poznatky průběžně zavádět do své praxe.

Workshopy jsou zaměřeny na:

současnou manažerskou praxi esemesáků v návaznosti na kariérní řád,
adaptaci klíčových manažerských aktivit,
spolupráci účastníků s nadřízenými manažery a všech mezi sebou,
průběžné vyhodnocování plnění konkrétních úkolů.

Cílem workshopů je naučit manažery pracovat s interaktivním kalendářem, plánovat, vést efektivně porady a individuální konzultace, dále zavést efektivní reporting (tj. produkce, fakturace, příjmy), organizovat nábory a výběrová řízení, adaptovat nováčka, včetně jeho zapracování v terénu. V rámci dvoudenních setkání jsou jednotlivé aktivity trénovány a po ukončení workshopů pod dohledem nadřízených manažerů a lektora zapracovávány do manažerské praxe.